O DESAFIO DE GERIR PESSOAS ATENTAS AO FUTURO
O Desafio de Gerir Pessoas Atentas ao Futuro É sabido que gerir pessoas por si só já é um grande desafio e ele se torna ainda maior, quando a equipe é composta por pessoas visionárias, atentas às tecnologias e que buscam resultados mais rápidos, com qualidade e em menos tempo. Apesar de estarmos rumo a […]
RH DIGITAL: DIFERENÇAS E DESAFIOS
RH DIGITAL: DIFERENÇAS E DESAFIOS Artigo Publicado na Revista Febradisk – 7ª edição RH Digital: Diferenças e Desafios Não se pode falar de RH Digital ou de Gestão de Pessoas sem falar de People Analytics, que ao contrário do que muita gente pensa não é uma ferramenta, mas uma metodologia para nos ajudar a coletar, compilar […]
Entrevista à Revista do SICOOB- Sobre FEEDBACK
FEEDBACK Edição 40 – Revista SICOOB – 1º Trimestre de 2020 https://www.sicoob.com.br/diretorio/publicacoes/revista/40/index.html
Mercado de Trabalho: Tendências e Oportunidades
Palestra da SOMA para Colaboradores da UNB. Palestra SOMA Palestra da SOMA para Colaboradores da UNB. Tema: MERCADO DE TRABALHO: TENDÊNCIAS E OPORTUNIDADES. Palestrante: Rose Mary Barbosa Workshop de iniciativa do grupo de trabalho instituído pela Câmara de Gestão de Pessoas sob gestão do Decanato de Gestão de Pessoas – FUB – Fundação Universidade de Brasília/UNB.
Uma breve passagem sobre a história do recrutamento e seleção!
História do Recrutamento e Seleção Recrutamento e Seleção O processo de Recrutamento e Seleção vem ocorrendo há muito tempo. Assim que se iniciou a organização dos povos é possível notar este sistema. O mesmo era reparado principalmente onde havia a preocupação em escolher as pessoas mais aptas a executar atividades específicas. Com a Revolução Industrial […]
Recrutamento e seleção de candidatos e suas ferramentas de avaliação.
Quando falamos em seleção de pessoal não estamos afirmando que o candidato escolhido seja exatamente aquela pessoa que preenche todos os requisitos do cargo. Recrutamento e Seleção São comuns as empresas em geral aplicar técnicas de seleção de pessoal visando analisar determinadas características, totalmente voltadas a sua área de atuação profissional. Os profissionais de RH […]
A importância do plano de cargos e salários dentro das organizações.
Apresentação do plano de cargos e salários como uma ferramenta de aumento de perfomance e melhoria nos resultados efetivos. Cargos e Salários O plano de cargos e salários é uma ferramenta utilizada para determinar ou sustentar as estruturas de cargos e salários de forma justa dentro da organização. Esse plano tem como objetivo alcançar os […]
Treinamento e Desenvolvimento de RH
Treinamento e Desenvolvimento As organizações modernas e mais atuantes no mercado já chegaram à conclusão de que investir em seus funcionários é a maneira mais eficaz e o caminho mais curto e seguro para alcançarem os seus objetivos. Se uma organização depende diretamente do comportamento das pessoas que para ela prestam serviços é imprescindível que ela mantenha estas pessoas treinadas, bem preparadas […]