Inteligência Comportamental: Como Praticar
A inteligência Comportamental é um tema em destaque no mundo corporativo atual por influenciar diretamente no resultado das organizações. É através dela que colaboradores e lideranças conseguem compreender e gerir as próprias emoções, interações e comportamentos, assim como dos indivíduos ao seu redor. Isso é relevante por permitir o entendimento do que motiva as ações […]
Produtividade não é (só) sobre tempo
É sobre energia – e o RH precisa começar a falar sobre isso. “Organizações gastam horas otimizando agendas, ferramentas e fluxos de trabalho para ganhar produtividade. Mas tem um detalhe que quase ninguém está olhando: as pessoas não performam melhor apenas com mais tempo, mas com mais energia. E é aí que está um dos maiores gargalos silenciosos […]
Quando a Inclusão e a Diversidade Trabalham Para Você
Parece-me tão natural e óbvio incluir profissionais nas empresas com qualquer tipo de gênero, religião, raça, denominação ou deficiência (PCD’s)… Afinal, o direito à igualdade de oportunidades, à liberdade de opinião e outros, estão garantidos pela Declaração Universal dos Direitos Humanos, adotado pela Organização das Nações Unidas, desde 1948, e na Constituição Federal, de 1988. […]
O Futuro do Trabalho Chegou: Tendências para 2024
De áreas mais promissoras à habilidades em alta demanda, veja o que esperar do mercado e esteja à frente das movimentações: Mais de 90% dos CEOs globalmente relatam escassez de talentos e falta de habilidades relevantes para o futuro do trabalho, como um dos maiores desafios que afetam seus negócios, segundo um estudo da Accenture […]
Demitindo O Líder Tóxico
Mas afinal, o que é um líder tóxico? Aquele que apresenta inúmeros comportamentos negativos, como: centralizador, rude, ameaçador, chantagista, que afirma ser seus, projetos e ideias de outrem etc. É aquele em cargo de liderança que prejudica a equipe e, consequentemente, a empresa onde atua. Um estudo recente sobre o tema, conduzido pela Universidade de Stanford, menciona […]
Diretoria de Felicidade na Heineken com Lívia Azevedo
Em 2023 começou a diretoria da felicidade com base em tudo que fizeram na pandemia e pós pandemia. A pesquisa mais antiga do mundo é sobre felicidade, ela tem 85 anos. E traz muitas questões para trabalhar o ser integral. Durante a pandemia foi muito mais acessado e foi feita uma pesquisa qualitativa, perguntando como […]
O Futuro do Trabalho
O FUTURO DO TRABALHO Novas tecnologias e pauta ambiental podem agregar 69 milhões de novas ocupações. Por outro lado, podem eliminar 83 milhões. “Ao todo, 23% das ocupações no mercado de trabalho devem se modificar até 2027. Em uma base de dados que analisa 673 milhões postos de trabalho há, neste período, a expectativa de […]
A IMPORTÂNCIA DA BOA GESTÃO PARA AS EQUIPES
Além de aumentar a produtividade dos colaboradores, ela vai trazer bons resultados para as empresas Ter um time engajado, produtivo e motivado é o que qualquer empresa procura. Entretanto, não são todas que conseguem manter o ritmo 100%. É aí que entra a gestão de equipe — série de boas ações para aperfeiçoar o alcance […]
INSPIRAÇÃO: PALAVRA CHAVE PARA GESTÃO DE EQUIPE
INSPIRAÇÃO: PALAVRA CHAVE PARA GESTÃO DE EQUIPE INSPIRAÇÃO: Palavra Chave Para Gestão de Equipe Mas afinal, o que é inspiração? No processo respiratório é a ação de levar o ar para dentro dos pulmões, liberando-o depois para fora do corpo. Mas qual a conexão com a gestão de equipe? É o processo, ou seja, o […]
DEZ PASSOS PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
DEZ PASSOS PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Dez Passos para Recrutamento e Seleção de Pessoas Na hora de recrutar e selecionar colaboradores para empresas é necessário seguir alguns passos importantes. O primeiro deles é definir o perfil do cargo através de um levantamento da descrição de competências técnicas e comportamentais, pois direcionará todo o […]